每周25天小长假真要来了这里刚刚出台最新方案
摘要: 最近，河北省政府办公厅印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案(2019-2020年)》。全文中有一行写道：“落实带薪休假制度，鼓励错峰休假和弹性作息。在有条件的地区，探索实施周五下午加周末的「2.5天小长假」政策措施。”
最近，河北省政府办公厅印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案(2019-2020年)》。全文中有一行写道：“落实带薪休假制度，鼓励错峰休假和弹性作息。在有条件的地区，探索实施周五下午加周末的「2.5天小长假」政策措施。”
这么说，河北人即将拥有2.5天的周末美好时光了？！
消息发出后马上引发网友热议
甚至登上了热搜
不管他们能不能放2.5天，网友先发声：
能多休息就是好事！
还已经想好了2.5天的周末怎么安排
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热爱上班，上班使他快乐的朋友表示：
别老想着放假！
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对于2.5版休假模式，企业负责人又是怎么看的呢？
据威海晚报报道：部分企业负责人表示可以考虑。
一家快消品饮料公司威海区域负责人表示，一临近周末，往往是产品供求峰值时刻，这时候休假，他答应，员工也不答应。
一家出口贸易公司业务经理也表示，许多出口单据和订单往往争分夺秒，举例来说，一批产品原本可以周五下午从韩国走货，就因为员工休假，相关手续未办理完耽误走货，就会造成一定的损失。
不过，市区一家装饰公司的经理表示，平时工作认真积极，业务出色，多放半天假又如何？“我们不是劳动密集型企业，没必要让员工天天‘上线’。”
1月13日晚，人民日报官方微博
也发布：2.5天小长假，试行无妨
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2.5天假期的初衷，是拉动消费
看到这里，小编突然想起
好像前些年各地也有过类似的文件
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国务院办公厅2015年8月份下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，首次提出鼓励“周五下午与周末”2.5天休假。
目前，河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建等8个省、市已正式出台相关意见，明确提出鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假模式。
2016年4月1日，山西省晋中市、江西省吉安市开始正式实行2.5天休假模式，这两地机关事业单位的工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排。
2017年初广西省就发布《关于进一步促进全区旅游投资和消费的实施方案》
实施方案中指出，积极落实国家和自治区带薪休假有关规定，鼓励有条件的地区和单位根据实际情况，在每年的5月1日至10月31日期间，依法优化调整作息安排，在工作量不减少、工作不受影响的前提下，实行2.5天弹性作息制度，为职工周五下午与周末，结合外出休闲度假创造有条件。
这个方案并不是强制性的，是“鼓励”“有条件的地区和单位”“根据实际情况”实施！
而且这个政策是有解读的：星期五下午多出的半天假，主要是用平时加班或者工休来抵。
周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，以保证每周依旧工作满40小时。
工作时间并没有缩短
工作时间并没有缩短
工作时间并没有缩短……
小编觉得按照这样的制度
离正式实行方案
可能还有很久的样子
况且，能不能休是一回事
敢不敢休又是另一回事啦
每周休2.5天这样的幸福
小编不敢奢求
你怎么看呢？
来源 综合自人民日报、南宁圈、威海晚报、新浪微博等