导游工资看什么

导游工资的确定主要看以下几个因素：

1. 导游的经验和技能水平：导游的工资会随着其经验和技能水平的提高而增加。经验丰富的导游通常能够提供更高质量的服务，因此他们的工资也相对较高。

2. 导游的专业背景和资质：有一些导游需要拥有特定的专业背景和资质才能从事某些导游工作，如历史导游、文化导游等。这些专业背景和资质的取得需要一定的时间和经济成本，因此这些导游的工资一般较高。

3. 导游的工作地点和工作类型：不同地区的导游工资水平可能有所不同，大城市的导游工资一般会相对较高。此外，不同类型的导游工作，如城市观光导游、旅游团导游、公司团建导游等，其工资也会有所差别。

4. 导游的工作时间和工作强度：一些导游可能需要进行长时间的工作，并要求参与较为强度的工作，如多天的旅游行程或较长时间的工作日。这些导游的工资相对较高，以补偿其付出的努力和时间。

5. 其他因素：导游的工资还可以受到市场需求、旅游行业发展情况、经济环境和政策等因素的影响。当旅游需求大、产业发展好、经济较为繁荣时，导游的工资可能相对较高。

总之，导游工资的确定是由多种因素综合考虑的结果，主要包括导游的经验和技能水平、专业背景和资质、工作地点和类型、工作时间和强度等。在选择导游工作时，需要综合考虑这些因素，以确定合理的工资水平。